Je veux recruter des talents internationaux
Trouver le
profil idéal
Vous fixez vos besoins, on vous trouve la perle rare.
Sans se soucier
des papiers
Notre avocat en immigration s'occupe du permis de travail pendant qu'on accompagne votre futur employé de A à Z dans son expatriation.
Déroulé du recrutement
Recruter un talent à l’international ne suffit plus. Il faut l’accompagner dans ce changement de vie. Investir dans cette transition, c’est aussi fidéliser votre nouvel employé dès le départ.
Étape #1
On définit ensemble votre besoin
Vous nous parlez de votre entreprise, du poste auquel vous souhaitez recruter et de vos attentes afin qu'on affine nos recherches pour vous trouver les meilleurs profils.
Étape #2
Vous sélectionnez votre pépite
On cherche la perle rare. Vous faites passer vos entretiens et vous sélectionner le candidat qui vous plaît le plus.
Étape #3
On s'occupe des formalités
Notre avocat en immigration s'occupe du permis de travail pendant que nous accompagnons votre futur talent de A à Z dans son expatriation au Canada.
Étape #4
Vous accueillez votre nouvel employé
Quelques mois plus tard, votre pépite s'envole pour le Canada et commence à travailler pour vous.
